냠냠귯
경영, 비즈니스 ・ 2022.04.02
첫직장 이게 맞나요...? 올해 스무살 된 사회초년생입니다 제가 중소기업에 취업을 하게 됐는데 면접 볼 때도 가족에 대한 질문을 좀 했어요 나이랑 직장이 뭔지 정도 근데 입사하고 가족관계증명서랑 등본이랑 민증스캔 떠서 제출하라고해서 제출했어요 근데 저희 부모님이 좀 젊으세요 그리고 아빠는 지방에서 일해서 등본에 엄마랑 나랑 동생만 있고 아빠는 지방에 되어있어여 근데 이사님이 부르시더니 부모님 재혼했냐 지방에 일하는데 왜 굳이 등본에 같이 안올렸냐 너무 젊으신데 최종학력은 뭐냐 무슨 일 하시냐 왜 이리 빨리 결혼했냐 이런거 엄청 물어보는거에요... 원래 중소기업은 다 이런가요...?? 그냥 무시하고 다니면 되는건가요...? 수습기간 3개월인데 이제 출근한지 9일차에요 계속 다녀야할까요 그만둬야할까요...?? 연봉은 2600에 상여금 100% 입니다 그 외 복지는 그냥 법으로 지정된 복지요 출퇴근은 왕복 2시간 정도 입니다 제 부서는 경영지원팀입니다...
콘텐츠를 더 읽고 싶다면?
원티드에 가입해 주세요.
로그인 후 모든 글을 볼 수 있습니다.
・댓글 10
모묘
모묘디자인・2022.04.02
면접부터 결혼 여부/애인 여부/가족들 정보 묻는 곳은 입사를 하면 안 됩니다. 중소기업의 범위는 꽤 넓고 회사마다 조직문화가 다릅니다. 이사가 불러서 그런 걸 묻는 회사라면 앞으로의 일은 안 봐도 뻔할 것 같네요..
답글 달기
냠냠귯
냠냠귯경영, 비즈니스・2022.04.02
그럼 실습기간내에 그만두는게 맞겠죠...?
답글 달기
모묘
모묘디자인・2022.04.02
이력서에 안 남기려면 최대한 빨리 퇴사할수록 좋습니다.
답글 달기
냠냠귯
냠냠귯경영, 비즈니스・2022.04.02
이력서에 적히는건 근로계약서를 하고 나서 남는거 아닌가요?
답글 달기
장효주
장효주경영·비즈니스・2022.04.03
처음부터 좀 무례한대요..? 추후에 일 문제가 아니라 가족사를 물어서 결점을 찾으려는 건지.. 저라면 퇴사할 거 같아요
답글 달기
임근영
임근영마케팅·광고・2022.04.03
요즘 그럴걸 물어보는 회사가 있나요…
답글 달기
집순이
집순이경영·비즈니스・2022.04.04 (수정됨)
좀... 많이... 이상한 것 같아요🤔
답글 달기
냠냠귯
냠냠귯경영, 비즈니스・2022.04.04
수습기간에 그만두는 경우에는 연락드리고 그만둬도 괜찮을까요?
답글 달기
박지선
박지선개발・2022.04.04
에휴 이제 갓 졸업한 20살한테.. 참 구질구질하네요 언능 퇴사 통보하시구 더 좋은 직장에서 사랑받으며 일하시길 바라요
답글 달기
(미사용 회원)고객서비스·리테일・2022.04.07
일단 질문부터가 틀렸습니다......
답글 달기