면접에 이야기 없던 상여및 직급수당 연봉에 포함하는 회사 이번에 이직을 해서 회사를 다니는 중인데. 면접때 연봉 이야기애는 없던 직급 수당과 상여를 연봉에 추가해서 책정이 되어있고 실질적으로 책정되는 연봉은 30프로가 적게 신고 되는거 같습니다. 원래 연봉 책정시 직급 수당과 상여가 연봉애 포함이 되는것이 맞는건가요? 전직장에서 받던 급여와도 차이도 안나고 직급으로 인한 일만 늘어나면서 같아서 답답함애 적어 봅니다.
면접에 이야기 없던 상여및 직급수당 연봉에 포함하는 회사 이번에 이직을 해서 회사를 다니는 중인데. 면접때 연봉 이야기애는 없던 직급 수당과 상여를 연봉에 추가해서 책정이 되어있고 실질적으로 책정되는 연봉은 30프로가 적게 신고 되는거 같습니다. 원래 연봉 책정시 직급 수당과 상여가 연봉애 포함이 되는것이 맞는건가요? 전직장에서 받던 급여와도 차이도 안나고 직급으로 인한 일만 늘어나면서 같아서 답답함애 적어 봅니다.