collaboration approach
최근 많이 언급이 되고 있는 화두는 협업입니다.
불확실성과 복잡성이 높아지고 있는 경영환경에서 어느 한 사람의 의사결정으로는 문제를 해결하기 역부족이서, 다양한 의견 공유와 협업을 통해 문제를 해결하는 것이 숙명이 되었습니다.
최근 협업에 대한 설문 문항을 정리해 보며, 협업 자체에 대한 접근을 조금 더 폭넓게 하는 것이 중요하다는 것을 알았습니다.
먼저, 협업 환경에 대한 적절성을 파악하는 것이 중요합니다. 협업을 위한 foundation이 잘 갖춰져 있는지에 대한 질문입니다. 그 다음이 협업 과정에서 일어나는 상호작용에 대한 점검입니다. 얼마나 정확히, 신속히 신뢰롭게 협업이 되고 있는지에 대한 확인이 되겠습니다. 마지막으로 협업을 통한 성과, 결과에 대한 검증입니다. 협업을 통해 얻을 수 있는 효과성, 역량제고 등을 면밀히 확인해 봄으로써 또 새로운 협업의 기대감을 높일 수 있다고 생각합니다.
협업, 인간의 이기심과 의존성의 어느 중간의 이야기 아닐까 합니다.
