저는 하나의 인격체로써 나보다 더 타인을 존중해주시는 어른을 만나면 자연스럽게 그 분과 소통하고 싶다는 욕구가 생기더라구요. 단순히 특정 대화로 먼저 다가가기 보다 서로 신뢰와 연대를 쌓는 것이 충분히 성립 된다면 소통은 자연스럽게 따라오는 것이라고 생각합니다. ㅎㅎ

김일경

세대차이도 있겠지만 상대를 존중하고 열린 자세가 중요한 것 같아요. 같은 나이대라도 자기 생각이 너무 강한 나머지 다른 사람을 존중하지 않는다면 소통이 어려우니까요. 

저도 또래보다 윗 세대 분들과 많이 소통하는데 나이차가 많이 나도 새로운 세대의 관심사에 관심을 가지고 소통하시려는 어른들 보면 많이 배운답니다!

최대한 이해하고 존중하려고 하면 될 것 같아요. 그 이상 이하도 없다고 봅니다.

퍼포먼스마케팅과 그로스 전략에 관심이 많습니다

임근영

지나가던 20대입니다.. MZ세대라고 딱 명확히 선긋고 MZ세대는 다르다는 생각보다 더 새로운 아이디어를 들어보시려는 자세, 젊은 사람들이 요즘 어떻게 생각하는지 이런 것들을 궁금해해주시는 자세가 중요할 것 같습니다..! 제가 뭐라고 이렇게 조언드리는지는 모르겠지만 ㅎㅎ 캐릿 뉴스레터 구독하시면 젊은 사람들 문화나 트렌드, z세대 신입사원에게 다가가는 법들을 알 수 있으실 것 같더라구요! 제가 직장에서 힘들게 하는 직장 상사가 있어서 퇴사를 했는데요... 어떤 점이 20대 신입사원을 힘들게 하는 것인지 궁금하시다면 개인적으로 연락주시면 좋을 것 같습니다ㅠ 항상 화이팅하세요! 응원합니다!

박하영

잘 들어주시면 일단 50%는 먹고 갑니다. 잘 말하려고 하면 일단 50%는 까이고 갑니다

NoFeel

이런 고민을 하시고 여기에 남겨주신 것부터가 저는 열려있으시다고 생각되어요!
일부러 막 다가가는 건 또 부담스러울 수 있으니 적당한 관심이 중요한 것 같습니다. 쓰고 보니 너무 모호한 것 같아서 죄송해요🙏 응원합니다!!

안녕하세요 :) 집순이애오. 집이 최고시다🙌🏼!!

집순이

MZ세대는 나와는 다르다는 것은 아닐 수도 있을 것 같아요. 세대의 차이도 있지만 개인별 차이로 엄청 큰 것 같아요... 꼭 MZ세대의 문제로 보지마시고... 그냥 상대방을 존중해준다는 마음으로 접근하시면 이야기가 잘 통하실 것 같습니다. 

원티드에서 커리어사업을 담당하고 있습니다. 사업개발 & 리더십 등에 관심이 많아용~

백승엽

잘 들어주시고 사람간의 예의를 지켜주세요.

산타

사적인 부분을 언급하지만 않으셔도 좋더라구요 저는

김지호

쾌걸조로

50대인데 MZ 세대와 소통잘하는 방법이 뭘까요?

MZ세대와 정서 문화적 차이가 있어서 소통하기 어려움을 느끼고 있는데 소통잘하는 방법알려주세요.