연차에 비해 낮은 연봉, 이직 연봉협상에서 불리해질까 고민 연차에 비해 연봉이 낮은 편인데 이직시 연봉 책정이 전직장 베이스로 하는 경우가 많다고 들어서 연봉협상에 있어 불리할까 고민되는 지점이 많네요
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이직하는 직장의 연차 별 연봉 테이블을 확인 후 해당 라인의 적정 선으로 금액을 잡아서, 본인이 어떤 역량으로 입사 후 이러한 성과를 낼 수 있다든가, 이직 후 팀에서의 위치나 업무 영역이 확대되는 부분이 있다면 그러한 사유를 들어 평균 인상율 보다 우위로 협의해 볼 수도 있어요. 그렇게 해도 단번에 많이 올리지 못하는 경우도 있지만 아예 불 가능한건 아니예요, 연차대비 낮은 연봉이라면 현 직장에서도 연봉협상의 카드로 사용하기 위해서라도 이직을 준비하시는게 좋을 것 같아요, 힘내세요~
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감사합니다:)!!
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무조건 전직장 베이스 인 곳보다 경력과 능력을 기준으로 연협하는 곳이 생각보다 많습니다! 화이팅하세요!!
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응원의 말씀들 감사합니다!!
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10년 넘게 여기저기 일했는데, 내 능력도 중요하지만, 돈 잘버는 업계나 회사가 기본 자체가 후하더라고요..
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감사합니다:)
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