새로운 직무로 첫근무 근데 회사가 5인 미만..? 안녕

디자인 ・ 2022.02.24

새로운 직무로 첫근무 근데 회사가 5인 미만..? 안녕하세요. 올해 30살 되는 취준생입니다. 디자인직군은 처음이라 걱정 했는데 운이 좋아 얼마 전에 취직하게 되었습니다. 근데 회사가 5인 미만이더라구요… 연차없는게 가장 마음에 걸려서 주변 지인들에게 조언 구했더니 근로기준법 적용 안 되는 5인 미만은 절대 안된다 VS 그래도 신입인데 실무경험을 쌓는게 먼저다 이렇게 반반 나뉘니 더 혼란스럽습니다. 만약 여러분이라면 어떻게 하실 건가요? 조언 부탁드립니다.

・댓글 8

Steve Lee경영·비즈니스・2022.02.25

아무래도 5인기준일 경우 고민되실 수 있는데요, 그래도 입사를 확정하셨다면 조금이라도 경험하시면서 결정하시면 어떨까요?

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박진영개발・2022.02.25

자신의 스타일이 어떤지에 따라 기준을 정하는것이 맞습니다 그 후에 이곳이 배울만한 시스템이나 기술이 있는지를 보면되구요..

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이윤신디자인・2022.02.25

5인 미만이면 못받는 혜택이 있을 수 있다고 하더라구요ㅠㅠ 그런거 생각하면 고민이 될만 할 것 같아요....

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Jdk28582디자인・2022.02.25

5인미만이면 주어지는 업무량도 몰릴수밖에 없습니다 ㅜㅜ 이런저런 정부지원 혜택에서도 소외되고, 연차없는것 외에도 당연한 권리를 챙기지 못할수 있구요. 경험 쌓으시되 이직준비도 빠르게 해서 이직을 추천드려요

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전민지디자인・2022.02.25

거기서 빨리 나갈 수 있도록 이직준비 바로 시작하셔야합니다. 5인 미만 기업은 최소한의 복지혜택도 받을 수 없다는 문제점 뿐만아니라 내 업무 이상의 것들을 해야할 경우가 많이 생깁니다. 이렇게 정신없이 일하다보면 시간이 정말 빨리 지나가요. 저도 나가려고 준비하고 있습니다. 우리 같이 힘내봐요!!

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김준엽영업・2022.02.25

모든 회사는 5인 이하로 시작합니다. 대표님 인성이 정말 좋으시고, 원천 기술력을 기반으로 한 비전, 그리고 팀원들을 스카웃할만한 역량이 되신다면 믿고 가보는 것도 괜찮습니다.

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Jane디자인・2022.02.25

연차는 기본 권리입니다. 업무가 어떤지는 모르겠지만 열정페이라면 좀 더 준비하셔서 5인 이상으로 가시는 것 추천드립니다

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김지호개발・2022.03.02

스타트업은 좋지만 5인 미만으로는 지양하시는걸 추천드립니다.

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