개발자 기술이력 관리방법 조언부탁드려요 300명 수준의

개발자 기술이력 관리방법 조언부탁드려요 300명 수준의 개발자조직에서 사원들의 기술이력을 어떻게 관리하고 필요한 기술을 보유한 사내인력을 찾아내는 방안이 있을지 좋은 관리방안있었다면 알려주세요

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