스타트업>대기업 연봉 인상률 적당한걸까요 3년차 디자인 직군이고, 스타트업에서 대기업으로 이직하게 되었습니다. 면접 본 다른 여러 스타트업에서 제시했던 최대가 20% 인상이었고, 대기업에도 그부분 기반으로 희망 연봉을 말해서 딱 맞춰주었습니다. 그외 현금성 복지가 추가적으로 있구요. 걱정되는 부분은 기사나 여러 커뮤니티에서 보이는 해당 회사의 신입 연봉이 제 인상된 연봉보다 높아 보여서.. 입사 후 다른 사원들과 차이가 많이난다면 제가 상대적 박탈감을 느낄 수 있지 않을까 생각이 듭니다. 다른분들은 이직 시 희망연봉으로 어느정도를 제시하는게 좋다고 생각하시는지, 해당 연차 연봉은 어디서 참고하시는지 궁금해요!