글로 배운 리더십 : ①팀장의 '나에게 솔직한 피드백을 해줘'가 팀원을 불편하게 한다 글로 배운 리더십 : ①팀장의 '나에게 솔직한 피드백을 해줘'가 팀원을 불편하게 한다._휴레이포지티브 HR팀 방성환님 리더에게 솔직한 피드백을 하게 하기 위해서 필요한 것은 '솔직한 피드백을 하자'는 '멋진 선언'이 아니라, 반복되고 짧은 호흡의 질문을 통한 '수고로움'이라는 걸 좌충우돌 끝에 깨달았다. https://hr.wanted.co.kr/leadership/no-rules-rules/