신입이 경력 지원 넣는건 무리일까요 제가 정말 가고 싶은 회사가 있어요. 게임 QA 쪽이고, 그 회사에서는 3년 정도 되는 경력이 있는 사람을 뽑는다고 하는데 신입이 지원서를 넣은건 너무 맨땅에 헤딩인걸까요? 저는 타 회사에서 일한 경력들은 많지만 QA 쪽은 전무후무라, 자소서 진짜 성심 성의껏 썼는데… 경력 기술서를 보는 이유는 보통 연봉 협상이나 이직 사유를 보려고 적는 것일텐데 관련 없는 직종이면 안쓰는게 나을지 고민이긴 해요..