왜 우리 조직에선 저 방식이 안 될까? 여러 좋은 제도가 요즘처럼 많이 들리던 때가 있나요? 왜 같은 산업과 인원 규모인데도 우리 조직에선 어려운 걸까요? 모두가 리더가 되는 '맡기는 리더십'이 성공적으로 정착하려면 3가지 요소가 전제되어야 합니다. ▶️권한위임 ▶️역량 강화 ▶️목적의 명료성. <턴어라운드>(데이비드 마르케 지음)의 에센스를 공유합니다. 전체 포스팅: https://han.gl/fKywb
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