조직문화 키워드 2021, 2022 (~1/26까지 신청 시 무료 시청) Wanted와 조직문화 전문 기업인 쿠퍼실리테이션 그룹이 함께 조직문화 관련된 내용으로 영상 콘텐츠를 준비했습니다. <SUMMARY> 코로나 상황에서 2021년을 지나온 각 조직이 가장 많이 고민했던 부분을 키워드로 묶어 보았습니다. 약 200건의 조직개발컨설팅 케이스를 분석하였고 그 중 고객의 니즈가 가장 많았던 2021년 키워드-6개, 그리고 2022년에 조직문화개선의 키워드로 예상되는 것을 추려보았습니다. 굉장히 새로운(예를 들면, 메타버스)와 같은 개념은 없고 오히려 식상한 키워드들이라고 생각될 수 있으나, 어쩌면 기본을 다지기 위해 애를 썼던 한 해 였기 때문이 아닐까 생각이 듭니다. 2022년에는 굳이 코로나 라는 상황을 염두해 두지 않더라도 2021년의 기반에 조직적으로 좀 더 전략적인 접근을 할 것이란 예상을 해 보았습니다. 조직문화를 고민하는 많은 분들에게 조금의 힌트라도 드릴 수 있다면 더 바랄것이 없을 것 같네요. 신청하기: https://www.wanted.co.kr/events/talk61