조직 맥락과 연결된 조직몰입 요인의 변화 원래 사업의 시작은 민첩하고 효율적이었습니다. 다만 규모와 이해관계자가 커지고 복잡해지면서 나쁜 습관과 버릇이 생기기 마련입니다. 죄책감보다는 상황에 맞는 처방이 필요해 보입니다. 조직 별 조직몰입에 대한 다양한 생각을 해볼 수 있는 내용 함께 확인해 보시지요~^^ https://m.post.naver.com/viewer/postView.naver?volumeNo=32955841&memberNo=43908477

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