OKR 들어보신 적 있나요?
OKR은 최근 몇 년 사이 우리나라에서도 개념이 확대해
직장인이라면 한 번쯤 들어봤을 법한 용어가 됐죠? 🧐
들어는~ 봤는데! 아직 개념이 안 잡히는 분들을 위해
간단한 개념 정리를 준비했어요!
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Objective : 조직이 도달하고자 하는 '목적지' 회사가 되고자 하는 모습이나 고객에게 주고자 하는 가치
Key Result : Objective에 얼마나 가까워졌는지를 측적하는 기준
▶️ OKR은 조직이 한 방향을 바라보게 하고, 목적지에 도달할 수 있게 도와주며, 구성원 입장에서는 일의 의미를 발견하고, 자율적으로 일하게 해주는 도구!
OKR은 단순한 성과 관리 방법론이 아니라, 조직의 일하는 방식을 바꾸는 도구, 조직 문화를 변화시키는 도구입니다.
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[관련 도서]
- Why를 소통하는 도구, OKR : http://www.yes24.com/Product/Goods/104245918
