왜 이직하시려 하나요?
헤드헌팅이 단지 좋은 직장을 갖고 싶다는 납작한 답변이라면,
컨설팅은 좀더 고차원적이고, 복잡합니다.
기저에 깔린 욕망은, "지금 회사에서 벗어나고 싶다"는 것입니다.
그 마음, 충분히 이해합니다. 지치니까요. 답답하니까요.
더는 견디기 어려우니깐요.
그런데 이상하게도, 그 다음 문장부터 흐려지는 경우가 많습니다.
"그럼 어디로 이직하려고 하세요?"
명확한 답을 가진 경우도 있지만,
오히려 여러 질문을 받는 경우가 많습니다.
"대기업이 좋아요? 스타트업이 좋아요?"
"이 산업이 좋아요? 저 산업이 좋아요?"
"지금 직무에서 어떻게 커리어를 쌓는게 최선인가요?"
그 마음도 이해합니다. 지금은 확신이 없으니까요. 불확실하니까요.
다만 주체가 빠져있고, 상황만 남아 있는 것을 보게 됩니다.
이직은 주도적인 변화입니다.
그런데 그 주도성이 빠져있는 것을 봅니다.
하지만 무한의 선택지에서 최선의 선택을 고민하는 것은
사실 불가능에 가깝습니다.
그때 고민할 문제는 어쩌면 하나입니다.
'왜 지금 이 일이 싫은지'
좀더 많은 이야기를 EO에서 다루어봤습니다.
https://eopla.net/magazines/42577
