"이직이 잦은데, 이유가 있으세요?"
"이 직무는 처음이신데, 어떻게 하실 수 있을까요?"
"공백기간이 꽤 긴데, 그동안 뭘 하셨나요?"
예상된 질문입니다. 하지만 준비를 아무리 해도 작아질 수밖에 없습니다. 사실이기도 하고요.
모범답안을 말하면 탐탁지 않아하고,
문제없이 잘 이야기한 것 같은데 탈락하기도 합니다.
아예 자신감을 잃고 면접을 망친 경우는 말할 것도 없고요.
그런데 경력은 같은데, 결과는 다른 사람들이 있다는 것입니다.
이 차이를 만드는 것은 단 한 가지였습니다.
네, 바로 관점입니다.
제 컨설팅에서 직급고하를 막론하고, 가장 만족하시는 부분입니다.
모쪼록 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
본문은 EO에서 확인하실 수 있습니다.
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