“좀 더 받고 싶은데,
괜히 잘못 말했다가 취소되는 거 아니야?”
연봉협상 컨설팅을 하다 보면 이런 두려움을 정말 자주 듣습니다.
회사도 좋고, 입사할 마음도 있는데 제안받은 연봉이 조금 아쉬운 상황.
하지만 한마디 더 했다가 모든 게 무너질까 봐 입을 다물게 되죠.
더 받고 싶지만, 말하기 어려운 연봉협상
아래는 연봉협상의 생리를 이해하기 위한 최소한의 법칙입니다.
1. 등가교환을 역이용하기
2. 협상보다 더 중요한 것
3. 가장 입사를 원하는 쪽은?
좀더 자세한 이야기를 EO에서 다뤄봤습니다.
연봉협상의 생리를 이용한 최소한의 법칙.
연봉협상 여기서 멈추지 마세요!
https://eopla.net/magazines/36831
