6년 이상 금융·IT·의료·유통물류 산업에서 HRM 전반과 채용을 경험했습니다.
특히 다이렉트 소싱과 장기 인재풀 관리에 강점을 가지고, 포지션 분석부터 후보자 발굴·맞춤 제안·합류까지 전 과정을 직접 주도했습니다.
제니엘에서는 250명 규모 인력 채용 운영과 긴급 충원 평균 기간 30% 단축, 재채용률 15%p 향상을 달성했습니다.
쿠팡풀필먼트에서는 대규모 채용 캠페인으로 지원자 40% 증가, 후보자 경험 개선으로 문의 40% 감소를 이끌었습니다.
정확성과 세심함을 바탕으로, 인재영입 성공률과 장기 파이프라인 강화를 위해 기여하겠습니다.
