[Strategic HR & Administration Management]
기업의 성장을 주도하는 HR 전문가로서, 단순한 인사 운영을 넘어 전략적인 인사 기획과 기업 문화 구축에 기여해왔습니다. 채용에서 조직문화 정착, 평가 및 보상 설계, 노무 리스크 관리까지 HR의 모든 사이클을 경험하며 성과를 창출해왔습니다.
또한, 인사 기획부터 IT 인프라 관리, 총무 운영까지 기업의 핵심 시스템을 설계하고 최적화 해온 경험을 보유하고 있습니다. 중장기적인 인사 전략을 수립하며, 효율적인 IT·전산 환경을 구축하고, 내부 운영을 체계적으로 관리하여 기업의 지속적인 성장을 지원합니다.
또한, 회사의 성장이 곧 나의 성장이라는 신념 아래 회사와 근로자 간의 이견을 줄이고 상호 발전할 수 있는 문화를 구축하기 위해 노력했습니다.
회사가 IPO를 준비하는 과정에서 HR부문에서 대응해야 할 자료들을 준비하고 증권사 및 각 부서들과의 협업을 통해 인사 관련 주요 문서를 기획하고 작성하여 대응하는 역할을 수행했습니다.
www.linkedin.com/in/heewoong-noh-ab395125b
