πŸ“• 데일카넀기 인간관계둠 - 2λΆ€. μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 당신을 μ’‹μ•„ν•˜λ„λ‘ λ§Œλ“œλŠ” 6κ°€μ§€ 방법 πŸ‘‰ "μ§„μ§œ μ€‘μš”ν•œ μ‚¬λžŒμ²˜λŸΌ λŠκ»΄μ§„ μˆœκ°„μ€ μ–Έμ œμ˜€λ‚˜μš”?" πŸ“– 데일 μΉ΄λ„€κΈ°μ˜ 책을 읽으며 κ°€μž₯ 깊이 μ™€λ‹Ώμ•˜λ˜ λ¬Έμž₯ 쀑 ν•˜λ‚˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. "μ–Έμ œλ‚˜ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ ν•˜μ—¬κΈˆ μžμ‹ μ΄ μ€‘μš”ν•œ μ‚¬λžŒμ΄λΌλŠ” λŠλ‚Œμ„ 갖도둝 λ§Œλ“€μ–΄λΌ." μš°λ¦¬λŠ” λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ€‘μš”ν•œ 쑴재둜 인정받고 μ‹Άμ–΄ ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒμ•„λ³΄λ©΄, μ € μ—­μ‹œ 인정 μš•κ΅¬κ°€ (맀우) κ°•ν•œ νŽΈμž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μ‘°μ§μ—μ„œ μœ„μž„ λ°›μ•„ 업무λ₯Ό μ—΄μ‹¬νžˆ μˆ˜ν–‰ν•˜κ³ , μΆ©λΆ„νžˆ 인정 받을 λ•Œ 'μ•„, κ·Έλž˜λ„ λ‚˜λ¦„ 이 쑰직에 κΈ°μ—¬ν•˜κ³  있고 λ‚΄κ°€ 쑴재의 μ˜λ―Έκ°€ μžˆκ΅¬λ‚˜.' 라고 λŠλ‚λ‹ˆλ‹€. 그리고 생각해보면, μš°λ¦¬κ°€ λ§Œλ‚˜λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ„ 같은 μš•κ΅¬λ₯Ό κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—λ””μŠ¨μ€ μ΄λ ‡κ²Œ λ§ν–ˆμ£ . "λ‚΄κ°€ λ§Œλ‚˜λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ€ μ–΄λ–€ λ©΄μ—μ„œλŠ” λ‚˜λ³΄λ‹€ λ‚˜μ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄λ‹€. λ‚΄κ°€ κ·Έλ“€μ—κ²Œ 배울 게 μžˆλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ κ·Έλ ‡λ‹€." 이 책을 읽으며 배운 κ°€μž₯ 큰 κ΅ν›ˆμ€, βœ”οΈ μƒλŒ€λ°©μ˜ 강점을 λ°œκ²¬ν•˜κ³  μ§„μ‹¬μœΌλ‘œ μΈμ •ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄μ•Όλ§λ‘œ 관계λ₯Ό 깊게 λ§Œλ“œλŠ” λ°©λ²•μ΄λΌλŠ” 것. βœ”οΈ λˆ„κ΅°κ°€λ₯Ό β€˜μ€‘μš”ν•œ μ‚¬λžŒβ€™μœΌλ‘œ 느끼게 ν•˜λŠ” 것은 κ²°κ΅­ λ‚˜μ˜ μž‘μ€ νƒœλ„μ™€ λ§μ—μ„œ μ‹œμž‘λœλ‹€λŠ” 것. μ—¬λŸ¬λΆ„μ€ μ–Έμ œ β€˜λ‚˜λŠ” μ€‘μš”ν•œ μ‚¬λžŒμ΄λ‹€.’ 라고 λŠλΌμ…¨λ‚˜μš”? 그리고 μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ΅œκ·Όμ— β€˜μ΄ μ‚¬λžŒμ—κ²Œμ„œ 배울 점이 μžˆλ‹€.’고 μƒκ°ν•œ μˆœκ°„μ€ μ–Έμ œμ˜€λ‚˜μš”?
μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 더 읽고 μ‹Άλ‹€λ©΄?
μ›ν‹°λ“œμ— κ°€μž…ν•΄ μ£Όμ„Έμš”.
둜그인 ν›„ λͺ¨λ“  글을 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
γƒ»λŒ“κΈ€ 1