저는 이런 사람이에요，간단히 셀프 인터뷰를 해봤습니다.
님은 어떻 생각인지요?
1핵심역량?
다국어 능력: 한|중|일|영어 유창.
글로벌 마인드: 다국적 팀 경험과 국제화 전략 실행.
슬래시형 인사: 프로 경영자, 창업가, 관리 컨설턴트.
PM & PO: 비즈니스 목표와 제품 전략을 일치시키며, 전략 수립부터 실행까지의 전 과정 관리.
융합적 사고: IT와 비즈니스를 결합한 혁신적인 솔루션 제시.
창의적 리더십: 독창적이고 효율적인 성과 극대화
2현재 새로운 기회를 찾고 있는 이유가 무엇인가요?
인연되는 님과 팀을 만나 세계적인 브랜드/프로덕트를 신규 구축하기위하여, made in korea를 세계로 구축해 나가길 위해서 입니다.
3어떤 회사를 찾고 있나요?
한국을 기반으로 세계를 면한 창의적이고 슬래시π||new colors형 대표와 임원으로 구성된 현명적인 회사...실패를 해도 실수는 하지않기로 하는 회사를 찾습니다.
4경력에서 가장 자랑스럽게 생각하는 것은 무엇인가요?
슬래시형 핵심역량을 지닌 자신입니다. 경영매니저 창업가 경영컨설팅으로서 입니다. 비지네스 마인드로 회사의 운영의 모든 면들을 어프로치합니다.
5일에 있어 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면?
"마인드와 코어"와 "비전과 인성" "삼관(三观)과 상식"가 가장 중요하다고 생각합니다. 당연히 시니어 경력과 전업(전공)은 기반입니다.
6나만의 업무 꿀팁이 있다면?
"물"처럼 회사-바이어-비지니스-팀에 꼼꼼이 합류하고,
"불"처럼 타켓과 목표를 신축하며,
"번개"처럼 액션을 취하고,
"비"처럼 감정을 항상 온정하게 식혀주며,
"눈"처럼 결과를 쌓아갑니다.
7나를 가장 나답게 만드는 것은 무엇이라고 생각하세요?
호기심 | 올인 | 실수없는 실패 | 맨토 와 가정 친구님들
8당신의 버킷리스트가 있다면 무엇인가요?
회사 경영진으로써 함께 나스닥(NASDAQ) 종을 치기
9언제 업무에 보람을 느끼세요? 그리고 언제 가장 힘드신가요?
팀웍으로 타겟을 완성했을때, 그리고 사람의 인성(人性)의 선(善)과 악(恶)을 배런스 해야할때입니다.
10사람, 연봉, 업무만족도, 워라벨 4가지 중 중요한 순서대로 나열한다면?
연봉은 기반으로 한사람의 포지션과 책임의 무게를 정해주고.
사람은 업무만족도를 보장해줄 기초이며.
업무만족도는 회사와 비지니스의 가치를 책이져줄 매체이며.
워라벨은 개개인의 희망, 즉 누구는 일하기 위해 생활하고 또 누구는 생활하기 위해 일을 합니다.
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