개인과 집단의 힘 아이디어의 기본 원천은 개인이지만 팀(그룹)의 효과적인 운영 없이는 아이디어가 꽃을 피우기는 어렵습니다. 리더가 팀 단위 또는 그룹 단위에 대한 동기부여에 신경써야 하는 이유이기도 합니다. 가장 혁신적인 조직은 멋진 아이디어들을 모으고 서로 비판해 가면서 목표점에 이를 때까지 열정적으로 수정ㆍ보완하고 서로 격려해 가는 과정 끝에 있다고 생각합니다. 전문성과 신뢰를 갖춘 개인과 시스템과 보상을 갖춘 그룹의 멋진 공진화를 기대해 봅니다.