λ°•μˆ˜μ—°
λ°•μˆ˜μ—°
HR ・ 2025.01.02
attached to post
πŸ™†β€β™‚οΈΒ κΈ°μ—…μ΄ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ„±μž₯ν•˜κ³  μ„±κ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” νƒμ›”ν•œ 인재λ₯Ό ν™•λ³΄ν•˜λŠ” κ²ƒλΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ, 그듀이 쑰직 λ‚΄μ—μ„œ μ„±μž₯ν•˜κ³  κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•œλ°μš”! 핡심 μΈμž¬κ°€ μžμ‹ μ΄ μ€‘μš”ν•œ μ‘΄μž¬λΌλŠ” 것을 λŠλ‚„ λ•Œ, 더 였래 λ¨Έλ¬Όλ©° 쑰직의 성곡에 κΈ°μ—¬ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ 핡심 인재 관리와 μœ‘μ„± μ œλ„λŠ” 쑰직의 지속 κ°€λŠ₯μ„±κ³Ό 경쟁λ ₯을 κ°•ν™”ν•˜λŠ” ν•„μˆ˜ μš”μ†Œλ‘œ 자리 작고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ꡬ체적인 핡심 인재 μ „λž΅μ— λŒ€ν•΄ μ•Œμ•„λ³ΌκΉŒμš”? πŸ€Β ν‚€μ›Œλ“œ : 인재 관리, κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ„±μž₯ 관리 πŸ€Β μΆ”μ²œ λŒ€μƒ : HR λ‹΄λ‹Ήμž, λŒ€ν‘œ, 리더 πŸ€Β ν•œ 쀄 μš”μ•½ : ν•΅μ‹¬μΈμž¬ 및 ν›„κ³„μž μœ‘μ„± μ „λž΅ https://www.clap.company/u/tzRGVrk
μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 더 읽고 μ‹Άλ‹€λ©΄?
μ›ν‹°λ“œμ— κ°€μž…ν•΄ μ£Όμ„Έμš”.
둜그인 ν›„ λͺ¨λ“  글을 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λŒ“κΈ€ 1