"팀 토폴로지"라는 소프트웨어 조직을 어떻게 설계해야 하는지에 대한 책에 나오는 내용으로, 콘웨이의 법칙을 인정한다면 조직 설계를 하는 사람이 소프트웨어 아키텍처에 영향을 미친다는 점 또한 인정해야 한다고 한다.
이 말은 두 가지 관점에서 해석할 수 있는데, 관리자는 시스템 아키텍처에 대한 이해를 바탕으로 조직 설계를 해야 하고, 아키텍트는 순수 기술의 범위를 넘어서는 사회적 구조에 대한 이해를 바탕으로 소프트웨어 설계를 해야 한다는 점이다.
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