최근 수시 채용이 일반화되면서 사내/사외
추천 제도의 중요성이 다시금 부각되고 있습니다.
사내 추천 제도는 회사를 다니고 있는 직원이
자신의 지인이나 동료를 회사에 추천하는 채용 방식이죠.
기존 직원이 회사를 잘 이해하고 있는 만큼 회사 문화에
잘 맞는 인재를 선별하고 또 추천할 가능성이 높은데요.
그렇다면 구글, 에어비앤비, 페이스복과 같은 글로벌 기업들은
어떤 사내 추천 제도를 적용하고, 직원들에게 어떤 보상을 제공하고 있을까요?
https://bit.ly/3C5QQOc
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