팀의 성과 = 팀의 관리자의 역량 “관리자의 성과는 그

팀의 성과 = 팀의 관리자의 역량 “관리자의 성과는 그가 관리하고 영향력을 발휘하는 조직의 성과다” - 책: 언바운드 (조용민) - 💡 좋은 팀, 좋은 관리자를 만난다는 것, 만약 없다면 내가 좋은 팀원(또는 리더) 되기🙏

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