영감노트 2. 성장에 대한 믿음 📚 하드씽 p163. 좋은 조직에서는 사람들이 각자 일에 온전히 집중하고, 또 맡은 일을 잘 완수해내면 회사 차원에서나 그들 개인적으로나 좋은 결과를 얻게 된다는 확신을 가집니다. 그런 조직에 몸담고 있으면 한마디로 일할 맛이 나지요. 일을 통해 능력을 한껏 발휘하고 그럼으로써 회사와 자기 자신을 더 나은 방향으로 성장 시킬 수 있다는 믿음, 그런 믿음을 직원 모두가 갖고 매일 아침 출근합니다. 이런 조직의 구성원들은 일을 통해 동기를 부여받고 또 뿌듯한 성취감도 느낍니다. 💡 내 삶에 적용해보기 토요일 저녁, HR 미드필더 활동을 하며 친해진 동료들과 즐거운 저녁 모임을 했어요. 아무래도 같은 직군이다 보니, 일에 대한 이야기도 빠지지 않았는데요. 이런저런 이야기를 하다 보니 '내 일의 궁극적인 목적은 무엇일까?' 란 생각이 들었는데 오늘 마침 책을 읽다가 발견한 이 내용들이 그 질문에 대한 대답이 아닐까 싶어요. 저를 포함해 구성원들이 온전히 일에 집중하고, 성취를 누리며, 이를 통해 나와 조직이 성장한다는 믿음을 가지게 하고, 그 믿음이 진실임을 느끼게 해주는 것이 제 일의 목적이라고 생각합니다.
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