지난 시간에는 동료들과 어떤 주제를 가지고 모임을 이어갔는지에 대해 짧게 이야기했었는데요, 이번에는 조지프 나이가 말하는 좋은 리더를 판별하는 방법에 대해 이야기해 보려 합니다.
조지프 나이는 리더를 판단할 때 아래의 세 가지의 고려 사항을 확인해 봐야 한다고 했습니다.
첫 번째로, 개인의 특성입니다.
리더가 우리 조직의 문제를 어떻게 다룰 것인지를 확인해 봐야 합니다. 또한 과거에는 어떠했는지에 대해 확인이 필요합니다.
두번째로, 팔로워입니다.
리더의 지지자가 누구인지에 대해 확인할 필요가 있습니다. 또한 지지하고 팔로우하는 사람들이 리더에게 요구하는 것이 무엇인지에 대해서도 파악이 필요합니다.
세 번째로, 사회적 맥락입니다.
변혁적 리더의 경우 맥락을 거부하고 변화시키려고 하는 리더입니다. 반대로 거래적 리더란 맥락을 수용하고 거기에 대응하는 리더입니다. 리더가 어떤 특성인지 파악하는 것이 도움이 될 것입니다.
위와 같은 고려 사항들을 통해 좋은 리더를 판별할 수 있다고 하는데요, 반대로 이런 사항들을 충족시켜 좋은 리더가 될 수 있도록 스스로에게 적용해 봐도 좋을 것 같습니다.
