프로불편러는 아니라고 생각하지만 적당한 불편감을 느끼는건 좋은 결과를 끼칠때가 있다. 문제해결은 불편감을 해소하는 것에서 파생되는 것이 많이 때문이다. 모든것에 불만을 가지고 불평한다면 문제가 있겠지만 동일한 문제가 계속 발생된다면 개선하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다. 회사에서 일하면서 불편한점에 대해 몇가지 써보자 한다. 내가 경영자는 아니지만, 보완 됐으면 하는점. 내가 경영자라면 이런걸 챙기겠다 하는 점 몇가지를 써보겠다. 1. 명확한 R&R / 업무지시/ 데드라인 / 피드백 2. 성과측정 기준, 수치 설정, 데이터화 3. 대화 분위기, 열린마음 4. 의사결정권자의 책임감, 빠른 의사결정 5. 성장을 장려하는 환경 기본적으로 갖춰야하는 부분인것 같으면서도 갖춰진 곳을 찾기가 어려운 것 같다.
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