안녕하세요 ! 한 회사의 HR 담당자로서 조직문화를 담당하고 있는 HRer입니다. 첫 조직문화 담당자로서 새로운 시도를 이것저것 해보고 있으나, 다만 비용을 최대한 적게 쓰면서 우리만의 문화를 만들어야 한다는 어려운 과제에 머리가 많이 아프네요 ㅎㅎ,, 비용은 최소한 하면서, 구성원들에게 심리적 안전감과 칭찬/인정 그리고 리텐션을 줄 수 있는 방법을 알고 계신 분이 있다면 공유해주세요 !