"업무에 AI 어떻게 쓰고 계세요?"

요즘 HR 실무자분들 만나면 대화 주제가 거의 비슷합니다.
저 역시 프롬프트로 기획안 초안을 잡거나 자료를 요약하는 데 AI 도움을 정말 많이 받고 있습니다. 하지만 최근 데이터 분석 수업을 들으면서 깨달은 사실이 있습니다.
단순히 AI와 대화하며 자료를 만드는 것과, 수년간 시스템에 쌓인 방대한 인사 데이터를 다뤄 실제 제도를 고도화하는 것은 완전히 다른 이야기라는 점입니다.

AI 시대에 HR 담당자가 데이터 분석의 기본기를 배우지 않으면 **AI가 그럴듯하게 포장해 준 '엉터리 결과'에 속