HR담당자의 역할 변화
홍석환 대표(홍석환의 HR전략컨설팅, no1gsc@naver.com)
 
HR담당자의 일의 변화
2000년 이전의 HR은 지금과 달랐다.
인사발령을 내고, 급여를 관리하고, 채용과 교육 및 배치를 운영하며, 규정과 노무를 관리하는 일이 HR의 중요한 역할이었다. 현업에서 인사 관련 요청이 오면 신속하게 처리하는 것이 좋은 HR의 모습이었다.

사업 환경이 빠르게 변하고 AI가 업무를 바꾸고 있다. 시장 변화에 따라 조직과 직무가 달라진다.