SK하이닉스가 올해 신입 수시채용에서 학력 제한을 전면 폐지했습니다. 자기소개서도 없애고 반나절짜리 심층면접을 넣었는데, 검증 항목에 AI 응용 능력이 들어갑니다.

지난달에는 채용 연계형 해커톤도 열렸죠. 무신사, 카카오페이증권, 채널톡 같은 회사가 실제 업무 문제를 냈는데 참가 자격에 학력도 나이도 스펙도 없었습니다. 개발 지식이 없어도 AI로 풀 수 있으면 지원할 수 있었고요. 스킬 기반 채용이라는 말로 묶이는 흐름입니다.

그런데 이건 대기업이나 해커톤에서만 벌어지는 일이 아닙니다.

제가 일하는 곳은 지니파이라는 **AI 학습 커뮤니티