피해는 반드시 막아야 한다. 다만 모든 괴로움까지 괴롭힘으로 부르면 조직은 결국 아무 말도 못 하게 된다.

장 내 괴롭힘 업무는 보호와 판단을 동시에 요구한다. 어느 한쪽만 놓치면 결국 둘 다 지키기 어렵다.

직장 내 괴롭힘 업무는 솔직히 너무 힘들다.
신고가 들어오는 순간부터 모든 말이 조심스러워진다. 신고인은 회사가 사건을 축소하거나 덮으려는