원티드 활동도 막바지에 이르렀다. 비록 부득이 개인/회사 사정으로 마지막까지 열정적으로 참여하지 못한 것에 조원과 같은 기수 분들에게 송구할 따름이다.

짧게나마 열의를 가지고 활동했던 시간에서 주관적으로 느낀 HR 에 대해서 끄적여 보려고 한다.

1. HR 조직은 확대보다 효율화? 아니, 솔직히 말하면 인력감원
원티드 활동을 하면서 가장 많이 느낀 점 중 하나는 HR 조직이 더 이상 커질 생각이 없어 보인다는 것이다.물론 회사에서는 "효율화", "생산성 향상", "Lean 조직" 같은 멋진 표현을 사용한다. 하지만 HR 담당자 입장