안녕하세요
오늘은 어쩌면 HRer로서 인사이트를 드릴만한 유의미한 글은 아닐지 모르겠습니다
길다면 길고 짧다면 짧은 17년간의 HRer로 지내오며
요새 마음적으로 묻고 있는 질문을 글로 기록해 보았습니다
우리는 일 년에 한두 번 직원들에게 묻습니다.
지금 하는 일에 만족하십니까?
동료와의 관계는 어떻습니까?
회사를 다른 사람에게 추천하시겠습니까?
응답이 모이면 점수가 나옵니다
어떤 항목은 높고 어떤 항목은 낮습니다.
우리는 낮은 항목을 들여다보고 개선안을 만듭니다.
그것이 제 일이지요
그런데 언젠가
