E-9 비자 외국인 채용, 인사담당자가 알아야 할 전체 절차
인력이 부족한 현장은 기다려주지 않는다. 국내 구인 공고를 내도 지원자가 없고, 생산라인은 멈출 수 없는 상황에서 많은 중소기업 인사담당자가 외국인 고용을 검토한다. 그런데 막상 시작하려 하면 절차가 복잡하고, 어디서 무엇을 먼저 해야 하는지 감이 잡히지 않는다. 이 글에서는 E-9 비자(비전문취업) 외국인 근로자를 채용하는 전체 프로세스를 단계별로 정리한다. 법적 근거와 실무 순서를 함께 설명하므로, 처음 담당하는 인사담당자도 흐름을 파악하고 준비할 수 있다.