업무를 놓아버리는 순간이 있습니다. HR 담당자들과 이야기를 하다 보면, 공통적으로 나오는 모먼트가 있습니다.

퇴사를 결심하기 전, 혹은 아직 퇴사를 말하지는 않았지만 마음이 이미 조직 밖으로 향하기 시작한 순간. 스스로도 모르게 일을 놓아버리는 순간입니다. 그 순간은 생각보다 거창하게 오지는 않았습니다.

“이 회사는 끝났어.” 와 같이 처음부터 이런 선언으로 시작되는 경우보다, 오히려 아주 사소한 업무에 더 깊게 몰두하는 방식으로 나타날 때가 많습니다.

조직의 성장에 기여하려면 어떤 방식이 좋을까. 어떻게 일하는 방식과 협업 방식을 정리