삼국지의 유비는 조조처럼 압도적인 자본을 갖추지도, 손권처럼 탄탄한 가업을 물려받지도 못했습니다. 그런 유비가 천하의 삼분지계 중 한 축을 담당할 수 있었던 핵심 경쟁력은 단연코 사람이었습니다. 유비의 행보는 오늘날 HR 관점에서 보아도 매우 정교하고 통찰력있는 조직관리의 연속이었습니다. 유비가 보여준 3개의 결정적인 순간을 통해 오늘날 HR