요즘 커뮤니티나 SNS를 보다 보면
“탈출은 지능순이다”라는 말을 어렵지 않게 볼 수 있습니다.
처음에는 단순한 밈처럼 느껴졌습니다.
하지만 채용을 하고, 사람을 만나고, 조직문화에 대해 고민하는 시간이 길어질수록 저는 이 말이 단순한 농담처럼만 들리지 않았습니다.
저는 주 업무로 채용을 진행하고 있지만, 최근 조직문화 교육을 경험한 이후 조직과 사람의 관계에 대해 이전보다 더 많은 관심을 가지게 되었습니다.
좋은 사람을 채용하는 것도 중요하지만, 그 사람들이 조직 안에서
