"업무로 바쁜데 교육이 꼭 필요한가요?" HR이 교육을 포기할 수 없는 이유

현업 부서는 늘 바쁩니다. 당장 쳐내야 할 프로젝트가 산더미인데, 몇 시간 또는 며칠씩 자리를 비워야 하는 교육 일정은 달갑지 않은 불청객처럼 여겨지기도 합니다. 하지만 업무의 톱니바퀴가 쉴 새 없이 굴러가는 지금이야말로, 우리가 잠시 멈춰 서서 '역할의 재조정'을 배워야 할 완벽한 타이밍입니다.

왜 우리는 역할이 바뀌면 다시 배워야 하는가?

회사에서의 성장은 단순히 연차가 쌓이는 것을 의미하지 않습니다. 그것은 '역할의 변화'를 의미합