EVP를 통한 채용의 가치를 높이다.
홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com)

우리 회사의 채용 철학은 무엇인가?
기업 채용 경쟁력을 높이기 위한 핵심 전략으로서 EVP(Employee Value Proposition)는 단순 복지 제도를 넘어 “왜 이 회사에서 일해야 하는가”에 대한 총체적 답을 제시하고 있다.
EVP는 2000년대 초반 ‘고용브랜드(Employer Branding)’ 개념과 함께 등장하여 발전한 HR 전략 개념으로