성장 가속도와 조직 견인력의 상관관계

스타트업은 혁신과 성장을 먹고 살지만, 역설적으로 인재 이탈률이 가장 높은 곳이기도 합니다.
2026년 현재, 대한민국 스타트업의 평균 근속 연수는 1.2년에서 1.6년 사이에 머물러 있습니다.
이를 단순히 MZ세대의 변덕이나 처우의 문제로 치부하기엔, 현장에서 마주하는 결핍의 층위가 훨씬 복잡합니다.
대기업과 스타트업을 오가며 지난 제 경험을 바탕으로 HRer로서 고민했던 인재 이탈 구조에 대해 제 개인적인 성찰을 나누고자 합니다.

인재가 스타트업을 선택하는 가장