[브랜딩] 진짜 브랜딩은 사원이 '나갈 때' 결정된다
인살롱
Dongeun Sul ・ 2일 전

입사 첫날의 환영 파티는 화려하지만, 퇴사하는 마지막 날의 풍경은 유독 쓸쓸한 경우도 있었던것같습니다. "어차피 떠날 사람인데"라는 생각에 서류 처리만 서두르는 모습을 보거나, 앞으로의 나의 부재로인해 바쁜와중에 업무 부담이 커질 동료들에게 미안함만 가득한채로 제대로된 인사도 하지 못하고 떠난 적이나 동료들의 모습을 본적이 있지는 않았나요? 아니면 이직을 해왔던 회사들중엔 유독 자꾸 생각나고 '아아, 생각해보면 참 괜찮았던 회사였지-' 라고 회고되던 직장이 있지는 않았나요?


우리는 종종, 채용 브랜딩에는 큰 비용을 투자하고자 하면서도

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