침묵이 흐르는 회의실, 범인은 '평가를 가장한 비난'이었다.

"우리 팀원들은 왜 의견을 내지 않을까요?" 많은 리더가 고민하는 지점입니다.
실제 10년 간 만난 많은 리더님들, 구성원분들이 우리 조직의 조직문화, 리더십 고민에 대해 공통적으로 질문하셨던 내용이었습니다.

이 고민은 갤럽의 2025년 보고서만 보더라도 이유가 명확히 드러납니다.
한국 뿐만 아니라 전 세계 직원의 몰입도는 21%에 불과하며, 35세 미만 구성원의 58%가 이직을 고민하고 있습니다. 특히 "상사가 나를 인격적으로 존중한다"는 응답은 2020년 54%에서