4년의 공백, 그리고 맞닥뜨린 '낯선 질문'

HR기획부장으로 복귀한 지 이제 막 두 달 차에 접어들었다. 4년 전, 내가 이 자리를 떠날 때만 해도 내 머릿속은 'HR전문가로서의 옳음'으로 가득 차 있었다. 글로벌 트렌드에 맞는 세련된 평가제도, 남들이 부러워할 만한 복리후생 체계 등 그것이 회사를 위하는 길이라 굳게 믿었고, 때로는 현장의 목소리보다 나의 'HR적 고집'을 우선순위에 두기도 했다.

그렇게 인사팀을 떠나 있는 동안에도 현업에서 바라보는 HR에 대해 늘 내 일처럼 고민하고 생각하고 커뮤니티를 참석하면서 감을 잃지 않기