첫 번째 팀장 전체회의에서 나눈 이야기

올해 첫 팀장 전체회의를 2월 2일에 진행했습니다 한달간 OKR을 수립후 실행한 결과와 전사 이슈트래커에 내용을 팀별로 공유하는 시간이였습니다
그리고 팀장님들과 함께 2026년을 어떻게 준비할 것인지에 대해 이야기를 나누었습니다.

이 자리는 단순히 제도나 운영 방침을 전달하는 시간이 아니라, ‘우리가 어떤 팀장이 되어야 하는가’, 그리고 ‘성과와 사람을 어떻게 함께 이끌 것인가’를 다시 한번 점검하는 자리였습니다.

이 글은 그날 나눈 메시지를 팀장 코칭과 관리 방식에 대한 참고 사례로 공유하고자 합니