HR과 현업의 간극을 줄이는 채용 법률 준수 : 갈등을 협력으로 바꾸는 법

서론
"이 정도는 괜찮지 않나요?" 채용 시즌이 되면 HR 담당자가 가장 많이 듣는 질문입니다. 현업 부서에서는 '빨리', '확실하게', '우리에게 맞는 사람'을 채용하고 싶어 하지만, 그 과정에서 채용절차법, 개인정보보호법, 남녀고용평등법은 종종 '번거로운 절차'로 여겨집니다. 하지만 2025년 한 해에만 채용절차법 위반 사례 382건 중 과태료 부과 56건, 고용상 성차별 신고 122건이 접수되었다는 사실은 이것이 단순한 절차가 아님