실패 이후, 조직이 가장 먼저 잃는 것은 ‘의욕’이 아니라 ‘회복의 리듬’이다

어제 저녁, 아내와 사소한 말다툼이 있었습니다.
저녁 내내 말도 없었고, 분위기 역시 냉랭합니다.
오늘 아침에 조심스럽게 물어봅니다.
“이제 괜찮지?”
아내의 대답은 짧았습니다.
“뭐래?”

그 순간 깨달았습니다.
같은 일을 겪어도 회복 속도는 사람마다 다르다는 것, 그리고 더 중요한 사실은 먼저 회복된 사람이 아직 회복 중인 사람을 재촉하는 순간, 관계의 에너지는 더 빠르게 소진된다는 점이었습니다.
조직도 다르지 않습니다.