🛡️ 외부 인재 영입의 두 얼굴: ‘뛰어난 아웃사이더’는 왜 3년 안에 떠날까?

안녕하세요, 원티드프렌즈 여러분! 🙋‍♀️

저는 직장생활 10년차에 바깥세상이 궁금해져 최근 공부를 시작했는데요, 마침 “전략적 HRM”의 일환으로 채용과 리텐션 주제를 다루며, 한 가지 흥미로운 질문이 떠올랐습니다.

“회사는 비싼 비용을 들여 뛰어난 외부 인재를 데려오는데, 정작 그들은 왜 오래 버티지 못할까?”

교과서 속 Talent Management 전략은 참 매력적입니다. 하지만 실제 현장에서는 높은 조기 이